3-4-1.ワークログの月締め確定・月締め解除をする

　このページではワークログの月末締め確定、月締め解除の方法についてご説明します。
　人事・労務担当者は各ユーザー毎のワークログを月締め確定を利用し、それ以降の変更をブロックすることが可能です。
　また、月締め確定後、人事・労務担当者が確定したワークログを修正したい場合などで月締め解除をご利用いただくことが可能です。

Step1

「管理者」もしくは「HR管理者」権限をもつユーザーでログインし、左サイドバー下部の「システム設定」アイコン＞「HR」＞「月締め状況」をクリックします。

Step2

月締め状況画面が表示されます。

月締め確定
月締め状況に「月締め確定」ボタンが表示されたメンバーのみ確定が可能です。
「月締め確定」ボタンを押してください。
複数メンバーのチェックボックスを有効にし、チェックボックス上部の「一括で確定」ボタンで一括操作も可能です。

「月締め確定」ボタンが表示されないメンバーステータス

項目	説明
勤怠ステータス	・エラー 　勤怠ログにエラーがあります。 　ユーザーによる勤怠の修正が必要です。
申請ステータス	・未完了 　ワークログの申請がされていません。 　ユーザーによるワークログ申請が必要です。 ・申請中 　ユーザーからワークログの申請がされています。 　承認者による承認が必要です。

月締め解除
月締めが確定しているユーザーは月締め状況に「月締め解除」のボタンが表示されます。
確定を解除したいユーザーの「月締め解除」ボタンを押してください。

Step3

確認画面が表示されます。

月締め確定
確定する場合、「はい」ボタンを押します。

月締め解除
解除する場合、「はい」ボタンを押します。

以上でワークログの月締め・月締め解除は終了です。

承認機能の説明は以上で終了です。